CT ontwikkeling
CT ontwikkeling
  • home
  • over ons
    • het CT verhaal
    • onze aanpak
    • ons team
    • partners
  • diensten
    • tijdelijk management
    • ontwikkeling van organisaties
      • integrale bedrijfsvoering
      • vlootschouw en social due dilligence
    • ontwikkeling van teams
      • trainingen en workshops
        • Wat is DISC? En wat kun je ermee?
        • Wat is LIFO? En wat kun je er mee?
      • procesmanagement en continu verbeteren
      • zelforganisatie in teams
      • Het Goede Gesprek
    • individuele ontwikkeling
      • coaching
      • assessment
    • eerstelijnsacademie
  • nieuws en projecten
    • projecten selecteren
    • overzicht projecten
    • nieuws en achtergronden
  • ct. in de maatschappij
    • nieuws
    • Vodafone for Good
  • klantervaringen
    • klantervaringen organisaties
    • klantervaringen medewerkers
  • contact
    • contact met de ct.groep
    • Cookiebeleid (EU)
CT ontwikkeling > Services > teamcoaching > ontwikkeling van teams

ontwikkeling van teams

ontwikkeling van teams

Het voordeel van een groepsgewijze teamontwikkeling is vooral het creƫren van een gemeenschappelijk referentiekader, waarbinnen mensen elkaar stimuleren en steunen om het geleerde in de praktijk te brengen. Een ander belangrijk aspect is dat samenwerking en het op elkaar afstemmen van persoonlijke doelen, de team- en organisatiedoelen juist in de groep tot stand komen. Dit is belangrijk om een optimaal effect van de ontwikkeling te bereiken.

De opdrachtgever bepaalt zelf hoe intensief en diepgaand de begeleiding moet zijn. Wel zal de coach/trainer indien hij of zij dit noodzakelijk vindt, aangeven welke zaken extra diepgang of aandacht verdienen.

Tijdelijk management en projectmanagement kunnen goed ingezet worden om veranderingen in gang te zetten en ook tot bloei te laten komen.

teams zijn de motor voor verandering

Uiteindelijk bepaalt de samenwerking en de innovatiekracht in het team het succes van de organisatie.

Als veranderingen niet gedragen worden, strandt elk strategisch initiatief.

teamkracht

Hoe haal je uit je organisatie of team wat er in zit?

Wat zorgt dat we succesvol samenwerken, zelfs als het team nieuw is samengesteld?

Waardoor kan een managementteam beter tot besluiten komen?

Wat maakt dat een verandering echt door alle betrokkenen wordt gedragen?

Onze kijk op de wereld, onze werkomgeving en de ander, wordt gekleurd door wie we zelf zijn, door onze waarden en overtuigingen. Toch gaan we er in het dagelijks werk van uit dat anderen net zo zijn als wij, hetzelfde waarnemen en er op de zelfde manier naar handelen. We benaderen anderen zoals we zelf benaderd willen worden. Dat leidt helaas niet altijd tot het beste resultaat. Wij gaan liever uit van de kracht van verschillen en het waarderen daarvan.

Het is de kunst om de ander te benaderen op een manier die hij of zij verstaat en accepteert.

hoe kunnen we u helpen?

Neem contact met ons op om meer te weten te komen over ons en onze werkwijze.

contact

Samen met Arjen Jansen hebben we bij Wiertsema en Partners B.V. een nieuw systeem van functiewaardering en salariƫring ingevoerd. Ik ben zeer tevreden over de deskundigheid en de samenwerking met CT, ook in de communicatie met de OR, het MT en met medewerkers.

Lous Miedema
Manager HR, Wiertsema en Partners

Op zoek naar een uitstekende teamontwikkelaar?

meer informatie
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren en doen daar verder geen andere dingen mee. Uw privacy gaat bij ons voor alles.
Functionele cookies Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}